Система наставничества – один из главных факторов закрепления молодого специалиста на предприятии АПК
9 октября, в преддверии Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, на агрохолдинге CHUVA состоялась встреча с наставниками бойцов Окружного студенческого сельскохозяйственного отряда «Чува». Организаторами мероприятия выступили отдел молодежной политики Чувашского государственного аграрного университета и Чувашское региональное отделение Молодежной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды».
В ходе встречи наставники, закрепленные за бойцами отряда на период работы окружного студенческого сельскохозяйственного отряда «Чува», обсудили с организаторами итоги работы студентов, а также обменялись мнениями по вопросам наставничества и адаптации молодых специалистов на предприятии. Начальник отдела молодежной политики Анна Николаева является куратором Окружного студенческого сельскохозяйственного отряда «Чува» уже на протяжении трёх лет. Она отметила, что одним из ключевых факторов успешной реализации трудового проекта является работа наставников со студентами.
Окружной студенческий сельскохозяйственный отряд «Чува» является совместным проектом Чувашского ГАУ, Чувашского регионального отделения РСО и агрохолдинга CHUVA. Бойцы отряда проходят практику на производственных площадках агрохолдинга, осваивая навыки работы по различным направлениям сельского хозяйства.
Ольга Князева, руководитель отдела управления персоналом, поблагодарила за успешную совместную работу на протяжении трёх лет и высказала надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество. «Приятно, что наш агрохолдинг является предприятием, с которого берут пример другие работодатели. Наш проект становится место получения профессиональных навыков студентов. И очень хочется, чтобы после окончания университета они вернулись к нам и стали сотрудниками нашего предприятия», – говорит Ольга Александровна.
Участники встречи отметили важность института наставничества в процессе подготовки молодых кадров для агропромышленного комплекса. Наставники из числа опытных сотрудников CHUVA помогают студентам не только закрепить теоретические знания, полученные в вузе, но и познакомиться с реальными производственными процессами, корпоративной культурой и традициями предприятия.
Представители отдела молодежной политики Чувашского ГАУ и Чувашского регионального отделения РСО выразили благодарность руководству агрохолдинга CHUVA за сотрудничество и создание условий для практической подготовки студентов. Дмитрий Трынов, командир студенческих отрядов Чувашии, вручил благодарность за успешную реализацию практики наставничества в течение летнего трудового сезона. Также наставники получили фирменные портативные зарядные устройства в рамках реализации проекта «Развитие профессиональной подготовки и трудоустройства «Труд крут».
Александр Мареев, выпускник факультета биотехнологий и агрономии 2021 года, работает технологом на агрохолдинге CHUVA. Он отметил заинтересованность бойцов отряда во время работы. «Сейчас я понимаю, что лучше начинать работу на предприятии ещё в период студенчества. Это помогает знакомиться с профессией и закреплять полученные знания. Потому что в сфере агропромышленного комплекса важно работать и головой, и руками», – сказал Александр.
Мероприятие проведено при поддержке Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) и Росмолодёжь.Гранты в рамках реализации Чувашским ГАУ проектного решения «Развитие профессиональной подготовки и трудоустройства „Труд крут“» и соответствует целям национального проекта «Молодёжь и дети»