В рамках Дня молодежи, 29 июня,  в Чебоксарах прошла встреча активной части студенчества с представителями крупных предприятий города в ходе диалога «Час с директором».

В работе приняли участие министр труда и социальной защиты Чувашской Республики Алена Елизарова, и.о. министра промышленности и энергетики Чувашской Республики Сергей Лекарев, ректор ЧГУ им. И.Н.Ульянова Андрей Александров, директор по управлению персоналом ООО «Чебоксарский агрегатный завод» Светлана Коледова, директор Чебоксарского филиала АО «АБС Русь» ГК «АБС Электро» Нилия Салеева, заместитель генерального директора, директор по направлению промышленной техники ООО «Четра» Владимир Антонов,начальник Службы технического развития, инноваций, энергосбережения и повышения энергетической эффективности филиала ПАО «Россети Волга – «Чувашэнерго» Максим Худояров.

Министр труда и социальной защиты Чувашской Республики Алена Елизарова подчеркнула, что важную роль в трудоустройстве молодежи играют центры занятости населения.

Андрей Александров рассказал о том, что чебоксарские предприятия играют огромную роль в экономике и промышленности нашей страны. К примеру, ООО «Четра» является передовым российским предприятием, производящим электрооборудование, а продукция АО «ЭЛАРА» используется для военных истребителей.

Студенты различных вузов спрашивали у гостей о необходимых вакансиях, работе и учебе по целевым направлениям и об условиях, созданных для успешной жизни и работы. К примеру, Нилия Салеева рассказала, что в группе компаний АО «АБС Русь» ГК «АБС Электро» созданы условия для помощи сотрудникам в приобретении жилья, выдавая беспроцентные займы. В дальнейшем займ погашается вычетами из заработный платы.

Студентка отделения клинической психологии факультета управления социальных технологий ЧГУ им. И.Н. Ульянова Анастасия Волкова спросила у гостей о том, насколько сейчас на предприятиях востребованы психологи. Спикеры, пришедшие на мероприятие, ответили, что профессия психолога на предприятиях ценится при выполнении кадровой работы. Так как при принятии человека на работу, большую играет определение характера, особенностей и иных личностных качеств соискателя.

Позже Анастасия рассказала, что встреча стала для нее очень полезной и помогла составить правильное представление о дальнейшей о профессиональной ориентации. «Очень интересно было узнать то, насколько востребована моя профессия не только в Чебоксарах, но и за ее пределами, интересно было услышать про опыт работодателей. Думаю, что информация, которую я узнала, поможет мне в дальнейшем развитии», – рассказала девушка.

Были и вопросы, касавшиеся востребованности работы переводчиков на предприятиях. Не секрет, что ведущие предприятия республики имеют деловую активность и за пределами нашей страны. Оказывается, что на сегодняшний для успешной работы на предприятиях, переводчику необходимо знать такие языки, как: английский, французский и китайский. Спикеры подчеркнули, что работа хорошего переводчика неоценимо важна и в ближайшие годы не стоит ожидать, что искусственный интеллект может заменить человека в этой области.

Кроме того, на встрече было отмечено, то что предприятия идут на встречу несовершеннолетним, предоставляя возможность заработка в летнее время.